Por Ali Mickelson, director de política legislativa y fiscal

El Día del Trabajo, nosotros publicó un nuevo estudio sobre la situación del empleo con salarios bajos en Colorado. La principal conclusión de ese informe es que alrededor del 25 % de los trabajadores de Colorado siguen teniendo dificultades para llegar a fin de mes, ya que los salarios siguen siendo bajos y la renta media, de hecho, ha disminuido en los últimos 20 años. Esto es especialmente cierto en el caso de las personas de color y las mujeres, ya que son más propensas a ocupar puestos de trabajo con salarios bajos. 

Aunque ese estudio demostró que los aumentos del salario mínimo estatal han ayudado, aún queda mucho por hacer para mejorar los ingresos de las personas que tienen dificultades para pagar el alquiler, alimentar a sus familias o cubrir otras necesidades básicas. ¿Qué cambios políticos concretos ayudan a las personas con empleos de bajos salarios a mantener a sus familias y alcanzar la seguridad económica? A informe reciente del Centro de Prioridades Presupuestarias y Políticas (CBPP) ofrece una solución.

El CBPP aboga por la aprobación de la Ley de Desgravación Fiscal para las Familias Trabajadoras, un proyecto de ley que cuenta con el apoyo del CFI y que está patrocinado por varios senadores, entre ellos Michael Bennet, de Colorado. La Ley de Desgravación Fiscal para las Familias Trabajadoras aumentaría el Crédito Tributario por Ingreso del Trabajo (EITC) y el Crédito Tributario por Hijos (CTC), lo que incrementaría los ingresos de decenas de millones de familias en todo el país.

Muchos de los trabajadores de estas familias tienen empleos que, aunque son importantes para nuestra economía y nuestro estilo de vida, suelen ofrecer salarios bajos. El CBPP desglosa cuántos trabajadores, por profesión, se beneficiarían de la Ley de Desgravación Fiscal para las Familias Trabajadoras. Los cajeros, los vendedores minoristas, los representantes de servicio al cliente y los meseros de restaurantes serían las profesiones que más se beneficiarían. En conjunto, más de 250 000 trabajadores de Colorado verían aumentar sus ingresos si el proyecto de ley se convirtiera en ley.

El CBPP también determinó que la Ley de Desgravación Fiscal para las Familias Trabajadoras aumentaría los ingresos de millones de familias, ya sean negras, blancas o de origen latino. Esto incluye a 24 millones de hogares blancos, 9 millones de hogares latinos, 8 millones de hogares negros, 2 millones de hogares asiáticos y aproximadamente medio millón de hogares de indígenas americanos y nativos de Alaska. El CBPP también señala que “los hogares blancos constituyen el mayor número de beneficiarios porque representan la mayor parte de la población, pero el proyecto de ley ayudaría a una mayor proporción de hogares negros, latinos y de otras razas, ya que estos están sobrerrepresentados en los empleos de bajos salarios debido a las barreras raciales de larga data que limitan las oportunidades económicas”. Ese análisis refleja las conclusiones de nuestro informe sobre los trabajadores de bajos salarios.

La Ley de Desgravaciones Fiscales para las Familias Trabajadoras pone de relieve la importancia de utilizar la política fiscal para contrarrestar las desigualdades raciales y económicas en nuestra economía. Políticas como el aumento del Crédito Tributario por Ingreso del Trabajo (EITC) y del Crédito Tributario por Hijos (CTC) devuelven dinero a los bolsillos de los trabajadores que realizan algunos de los trabajos más importantes, pero que reciben los salarios más bajos. Los legisladores de Colorado también tienen la capacidad de ampliar y financiar este tipo de políticas a nivel estatal.

A nivel local, CFI seguirá abogando por una política fiscal que beneficie y apoye a las familias de Colorado que dependen de empleos con salarios bajos para llegar a fin de mes. Habrá más información al respecto cuando comience la sesión legislativa en enero.