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Por Keirin González
En honor a Mes de la Herencia Hispana, El Instituto Fiscal de Colorado reconoce las profundas y duraderas contribuciones económicas que la población hispana ha realizado, y sigue realizando, a la economía de Colorado. Los hispanos de Colorado han contribuido durante mucho tiempo a construir las industrias de nuestro estado, impulsar el crecimiento de las pequeñas empresas y fortalecer las comunidades locales a través de generaciones de trabajo, espíritu emprendedor e innovación.
El Mes de la Herencia Hispana se celebra del 15 de septiembre al 15 de octubre. Fue establecido por primera vez como la Semana de la Herencia Hispana en 1968 por el presidente Lyndon B. Johnson y ampliado a un mes en 1988 por el presidente Ronald Reagan. Durante este mes se celebra la cultura, la historia y las contribuciones económicas de los hispanos y latinos estadounidenses.
Cuando decimos “hispano”, nos referimos a personas con vínculos culturales o ancestrales con países de habla hispana, incluidos México, gran parte de América Central y del Sur, y algunas zonas del Caribe. Según el censo de 2020 Censo de los Estados Unidos, El 22,21 % de la población de Colorado, aproximadamente 1,29 millones de personas, se identifica como hispana o latina, con aproximadamente un trimestre nacidos fuera de los Estados Unidos, procedentes de América del Sur, América Central, México y el Caribe. Los inmigrantes hispanos realizan contribuciones vitales a la economía de Colorado.
Estas contribuciones son especialmente visibles en las empresas propiedad de hispanos y de inmigrantes hispanos. Las empresas propiedad de hispanos incluyen todas las empresas dirigidas por hispanos de Colorado, ya sean nacidos en Estados Unidos o inmigrantes. Las empresas propiedad de inmigrantes hispanos, por su parte, son específicamente aquellas fundadas por empresarios hispanos que llegaron a Estados Unidos. Estos empresarios inmigrantes a menudo se enfrentan a obstáculos adicionales, como cumplir con los requisitos para crear una empresa o acceder a capital, y tienden a tener más dificultades y a cerrar en mayor proporción que las empresas que no son propiedad de minorías.
Bajo la actual administración presidencial, algunas políticas federales, como los recortes propuestos a los créditos fiscales para las primas de la Ley de Cuidado de Salud Asequible, están haciendo que estos retos sean aún más difíciles.
Los propietarios de negocios hispanos e inmigrantes en Colorado enfrentan desafíos desproporcionados debido a las políticas y las barreras sistémicas. El Estudio sobre la desigualdad en el estado de Colorado, 2020 destacó el acceso desigual a las oportunidades entre los distintos grupos, midiendo sectores como la construcción, los servicios profesionales relacionados con la construcción, otros servicios profesionales, bienes y otros servicios, y los contratos de corretaje e inversión.
El estudio reveló que las solicitudes de préstamos tenían más probabilidades de ser rechazadas en el caso de los propietarios de empresas hispanos y de otras minorías que en el de las empresas propiedad de hombres no pertenecientes a minorías. El rechazo de los préstamos crea obstáculos adicionales, como la dificultad para obtener fondos, iniciar o ampliar un negocio y el aumento del estrés financiero. El miedo al rechazo también es un factor importante: los propietarios de negocios hispanos y pertenecientes a minorías eran 29% más propensos que los no pertenecientes a minorías (16%) a evitar solicitar préstamos debido a este miedo. Otros retos relacionados con las políticas incluyen tipos de interés más altos, tasas de aprobación más bajas y acceso limitado a la financiación.
El acceso al capital inicial es una barrera particular para los propietarios de pequeñas empresas. El estudio mostró que los emprendedores hispanos, las mujeres y las minorías suelen depender de sus ahorros personales o de préstamos de familiares, ya que les resulta más difícil obtener financiación tradicional. Estos factores contribuyen a que las tasas de cierre de empresas sean más altas y los ingresos anuales generales más bajos en comparación con las empresas propiedad de blancos.
Las empresas hispanas y propiedad de inmigrantes se enfrentan a obstáculos adicionales relacionados con su estatus migratorio. Los propietarios de empresas indocumentados pueden verse restringidos a la hora de licitar para contratos gubernamentales u obtener ciertas licencias profesionales, lo que limita aún más sus oportunidades de crecimiento y éxito. Según el Mayoría de pequeñas empresas, Estas y otras barreras crean obstáculos desalentadores para los emprendedores inmigrantes hispanos.
Los créditos fiscales para primas de la Ley de Cuidado de Salud Asequible (ACA), una fuente vital de atención médica asequible para millones de propietarios de pequeñas empresas, están listos para vencer al final del año en virtud de los cambios incluidos en la H.R. 1. Estos créditos se ampliaron inicialmente en el marco de los esfuerzos de la administración Trump por modificar y, en algunos casos, reducir las disposiciones de la ACA, lo que afectó a la elegibilidad y a los niveles de subsidio para las personas de ingresos medios. La eliminación de los créditos supondría la desaparición de la ampliación del seguro médico. subsidios que aumentó la ayuda financiera para quienes ya tenían derecho a ella y amplió la cobertura a las personas con ingresos medios. Se estima que 4,2 millones de personas en todo el país podrían perder el acceso a la cobertura.
La expiración de los créditos también aumentaría las primas mensuales de millones de propietarios de pequeñas empresas en aproximadamente 75%, lo que contribuiría a un aumento de 73% en la presión financiera. Las empresas hispanas y las propiedad de inmigrantes hispanos en Colorado ya se ven afectadas por los cambios de la ACA, y estos recortes supondrían una carga desproporcionada para estas empresas.
Es un momento crítico para las empresas hispanas y las empresas propiedad de inmigrantes hispanos en Colorado. Este Mes de la Herencia Hispana, aprovechemos la ocasión para recordar que los hispanos de Colorado son importantes: sus contribuciones se extienden a lo largo y ancho de la historia del estado. Después de todo, gran parte de lo que hoy es Colorado formó parte de México, y generaciones de trabajadores, empresarios y líderes comunitarios hispanos han ayudado a construir las industrias, los barrios y la cultura que vemos hoy en día.
Apoye a las empresas hispanas locales explorando el Directorio de empresas de la Cámara de Comercio Hispana de Coloradoy manténgase informado sobre los cambios en las políticas que afectan a estas empresas, incluyendo posibles recortes en los créditos fiscales para las primas de la Ley de Cuidado de Salud Asequible.
El Instituto Fiscal de Colorado se compromete a promover políticas centradas en las personas en Colorado—políticas que reconozcan el papel esencial que desempeñan los hispanos de Colorado en nuestra economía y nuestras comunidades. Este mes es el momento perfecto para celebrar su impacto y comprometernos a apoyar oportunidades equitativas de crecimiento, emprendimiento y éxito.
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