#1 - La inflación sigue mermando el presupuesto familiar

La inflación general estadounidense fue del 7,9% en febrero, la tasa más alta en 40 años. Las continuas interrupciones de la cadena de suministro inducidas por la pandemia, la guerra en Ucrania y los aumentos salariales están contribuyendo a ello. El transporte, la energía, la vivienda y los alimentos son los mayores componentes del aumento de precios a nivel local. Esto ha hecho que el Consejo Legislativo duplique su estimación de inflación para 2022, de 3,4% en diciembre a 7% ahora. Esa proyección afectará al presupuesto del próximo ejercicio fiscal (FY2023-2024). La inflación también está afectando a la cantidad de ingresos que el Estado puede retener e invertir en servicios públicos (más información al respecto más adelante). El hecho de que la inflación siga siendo alta significa que los legisladores deberían centrarse en orientar las políticas fiscales y económicas hacia las personas con ingresos bajos y moderados, que son las que más están sufriendo.

#2 - $2 mil millones en rebajas TABOR este año, pero menos en los próximos años

Las rebajas de este año duplican las anteriores, pero aunque los economistas del Estado revisaron al alza las rebajas de 2022 desde los 1.870 millones de euros de la previsión de diciembre, ahora se espera que las rebajas de los próximos años sean mucho menores. Como el riesgo de recesión empieza a repuntar y la cifra de inflación de 7% en 2022 aumenta el tope del Ref C, la cifra real tiene importantes implicaciones políticas en otros ámbitos: Los legisladores siguen considerando planes que podrían hacer más justos los reembolsos TABOR al estar menos sesgados hacia los ricos. Por otra parte, los defensores han presentado una iniciativa electoral que pediría a los votantes renunciar a unos $800 millones de sus reembolsos TABOR y enviar ese dinero al Fondo Estatal de Educación.

#3 - Una situación probablemente temporal exige inversiones inteligentes y puntuales

Los ingresos son mayores por varias razones. En primer lugar, el estímulo fiscal federal apuntaló la economía a través de programas de protección del salario, el seguro de desempleo y otras medidas temporales. En segundo lugar, la recesión pandémica sólo tuvo repercusiones menores en muchas rentas altas, que constituyen una gran parte de la base imponible del impuesto sobre la renta. Todo esto significa que el próximo presupuesto de los legisladores tendrá $3.200 millones más para gastar que el presupuesto actual. Sin embargo, muchos economistas predicen que es improbable que esta tendencia continúe, y que los mayores déficits y la inflación probablemente moderarán el nivel de intervención federal en la próxima recesión. Todo esto significa que los legisladores deben centrarse en políticas que realicen inversiones puntuales en las personas, no cambios permanentes basados en circunstancias temporales.

#4 - Colorado está a punto de volver a las cifras de empleo anteriores a la pandemia

El Estado ha recuperado el 98,4% de los empleos perdidos desde marzo de 2020. Esto es mejor que la cifra de 90,4% a nivel nacional. Los sectores con el mayor número de puestos de trabajo que aún no han vuelto a los niveles anteriores a la pandemia se encuentran en el sector de alojamiento y servicios de comida, muy afectado, lo que tiene sentido dado el tiempo que ha durado la pandemia. A pesar de estas ganancias, la tasa de desempleo de Colorado fue de 4,1% en enero, frente a la tasa de EE.UU. de 3,8%. Si bien esto puede sonar mal, se debe a la alta tasa de participación de la fuerza laboral de Colorado, que es la tercera más alta entre los estados. La directora ejecutiva del CFI, Kathy White, habló con El Sol de Colorado sobre eso esta semana.

#5 - La inflación se come las fuertes subidas salariales de los trabajadores con salarios bajos

El crecimiento salarial a principios de 2022 ha favorecido a los trabajadores de Colorado que ganan salarios bajos. Según la media móvil de 12 meses de los salarios, los trabajadores en el 25% más bajo vieron sus salarios subir 5,8%, seguido de 4,2% de aumento en el siguiente 25% de los trabajadores. Los trabajadores con salarios bajos no habían visto un crecimiento salarial tan fuerte desde 2007. Por desgracia, la elevada inflación está haciendo que los trabajadores gasten la mayor parte de esas ganancias en bienes más caros.