Los requisitos laborales de Medicaid son políticas que condicionan la continuidad de la cobertura médica a la capacidad de una persona para realizar determinadas actividades de “participación comunitaria”, como trabajar, estudiar o hacer voluntariado, e informar periódicamente sobre dichas actividades. Los defensores de estas políticas argumentan que incentivan el trabajo, reducen la dependencia de las ayudas gubernamentales y promueven la salud y la independencia a través de una mayor autosuficiencia. Estos argumentos suelen basarse en una supuesto erróneo: que un gran número de beneficiarios de Medicaid no trabajan por elección propia. En realidad, la mayoría de los afiliados son ya empleado, podrían optar a una exención o se enfrentarían a importantes obstáculos para trabajar, como enfermedades crónicas, responsabilidades de cuidado o condiciones de vida inestables.