{"id":574,"date":"2013-08-28T19:54:55","date_gmt":"2013-08-28T19:54:55","guid":{"rendered":"https:\/\/coloradofiscal.org\/?p=574"},"modified":"2025-08-07T16:15:54","modified_gmt":"2025-08-07T22:15:54","slug":"employment-is-rising-but-not-prosperity-for-all","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/coloradofiscal.org\/es\/employment-is-rising-but-not-prosperity-for-all\/","title":{"rendered":"Aumenta el empleo, pero no la prosperidad para todos"},"content":{"rendered":"

Por Marlana Wallace<\/em><\/p>\n

Aunque Colorado ha recuperado casi todos los empleos que perdi\u00f3 durante la recesi\u00f3n, el crecimiento del empleo no ha seguido el ritmo del crecimiento demogr\u00e1fico, y los aumentos salariales han beneficiado principalmente a los que est\u00e1n en la cima. Estas tendencias preocupantes ponen de manifiesto la necesidad imperiosa de contar con pol\u00edticas educativas que ayuden a todos los habitantes de Colorado a prosperar.<\/p>\n

\"for<\/p>\n

A primera vista, Las noticias parecen buenas<\/a>: La recuperaci\u00f3n econ\u00f3mica de Colorado es una de las m\u00e1s s\u00f3lidas del pa\u00eds. El a\u00f1o pasado, el empleo creci\u00f3 m\u00e1s r\u00e1pidamente en Colorado que en otros 46 estados. Y, en general, los salarios han subido, a un ritmo superior al de otros 43 estados. Sin embargo, al analizar m\u00e1s a fondo estas cifras aparentemente optimistas, se revela la inquietante realidad de que no todos los habitantes de Colorado se est\u00e1n beneficiando de la recuperaci\u00f3n.<\/p>\n

S\u00ed, el empleo est\u00e1 creciendo en Colorado, pero tambi\u00e9n lo est\u00e1 haciendo la poblaci\u00f3n. El n\u00famero de puestos de trabajo creados en los \u00faltimos seis a\u00f1os no alcanza el n\u00famero necesario para seguir el ritmo del crecimiento demogr\u00e1fico.<\/p>\n

S\u00ed, los salarios han subido, pero estas recientes mejoras no son generalizadas, seg\u00fan los \u00faltimos datos Informe \u00abState of Working Colorado\u00bb<\/a>. Para el 20 % inferior de los asalariados (aquellos que ganan menos de 20 262 d\u00f3lares al a\u00f1o), los salarios ajustados a la inflaci\u00f3n solo aumentaron un 11 % desde 1980, mientras que para el 20 % superior (aquellos que ganan m\u00e1s de 101 582 d\u00f3lares) aumentaron un 191 %. La conclusi\u00f3n es que los habitantes de Colorado de clase media y bajos ingresos no est\u00e1n experimentando el crecimiento salarial del que se benefician los que est\u00e1n en la cima.<\/p>\n

De hecho, aunque las ganancias de las empresas est\u00e1n aumentando, los salarios reales de muchos trabajadores est\u00e1n disminuyendo. Esta desconexi\u00f3n entre el aumento de la productividad y la ca\u00edda de los salarios supone una amenaza para la clase media de Colorado.<\/p>\n

Muchas familias de Colorado perciben salarios bajos, en parte porque a\u00fan no logran encontrar los empleos de tiempo completo que necesitan para llegar a fin de mes. La recesi\u00f3n y la consiguiente debilidad del mercado laboral obligaron a muchos a conformarse con trabajos de tiempo parcial. Aunque el n\u00famero de trabajadores a tiempo parcial involuntarios ha comenzado a disminuir, sigue siendo mayor que antes de la recesi\u00f3n.<\/p>\n

Algunos habitantes de Colorado tienen perspectivas laborales menos favorables que otros. Hay m\u00e1s latinos trabajando a tiempo parcial de lo que les gustar\u00eda. Las personas con menor nivel educativo tienen m\u00e1s probabilidades de estar desempleadas o de trabajar menos horas de las que desear\u00edan.<\/p>\n

Afortunadamente, hay algunas cosas que podemos hacer para empezar a cambiar la situaci\u00f3n y ayudar a m\u00e1s personas a encaminarse hacia la prosperidad.<\/p>\n

Una de las medidas m\u00e1s importantes es invertir en educaci\u00f3n, desde el preescolar hasta la universidad. A los estadounidenses con un mayor nivel educativo les fue mucho mejor durante y despu\u00e9s de la recesi\u00f3n que a los dem\u00e1s, y debemos hacer m\u00e1s para garantizar que todos<\/i> Los habitantes de Colorado tienen acceso a una educaci\u00f3n asequible y de alta calidad. En la actualidad, los estudiantes de bajos ingresos y pertenecientes a minor\u00edas tienen menos probabilidades de graduarse que los estudiantes blancos y los que provienen de hogares con mayores recursos econ\u00f3micos. Estas disparidades comienzan en las primeras etapas de la vida y se prolongan hasta la edad adulta. Por ejemplo, los habitantes de Colorado con un t\u00edtulo universitario ganan, en promedio, un 60 % m\u00e1s que aquellos que no terminaron la universidad.<\/p>\n

Los habitantes de Colorado tienen una importante oportunidad de abordar algunos de estos problemas apoyando la pr\u00f3xima iniciativa electoral \u00abColorado Commits to Kids\u00bb. Esta iniciativa mejorar\u00eda la educaci\u00f3n al generar fondos esenciales para el jard\u00edn de ni\u00f1os de jornada completa, el preescolar de media jornada, clases con menos alumnos, los distritos escolares que tienen dificultades para obtener suficiente financiaci\u00f3n local y los estudiantes de ingl\u00e9s como segunda lengua.<\/p>\n

Una econom\u00eda que se est\u00e1 recuperando para unos y que es desoladora para otros no es la f\u00f3rmula para un Colorado pr\u00f3spero. Nuestro objetivo deber\u00eda ser promover la prosperidad para todos.<\/p>\n

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By Marlana Wallace While Colorado has almost recovered all of the jobs it lost during the recession, job growth has not kept up with population growth, and wage gains have mostly benefited those at the top. These troubling trends show the critical need for education policies that help all Coloradans prosper. At first glance, the […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":576,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","_seopress_robots_follow":"","_seopress_robots_imageindex":"","_seopress_robots_snippet":"","_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_robots_breadcrumbs":"","_seopress_robots_freeze_modified_date":"","_seopress_robots_custom_modified_date":"","_seopress_robots_canonical":"","_seopress_social_fb_title":"","_seopress_social_fb_desc":"","_seopress_social_fb_img":"","_seopress_social_fb_img_attachment_id":0,"_seopress_social_fb_img_width":0,"_seopress_social_fb_img_height":0,"_seopress_social_twitter_title":"","_seopress_social_twitter_desc":"","_seopress_social_twitter_img":"","_seopress_social_twitter_img_attachment_id":0,"_seopress_social_twitter_img_width":0,"_seopress_social_twitter_img_height":0,"_seopress_redirections_value":"","_seopress_redirections_enabled":"","_seopress_redirections_enabled_regex":"","_seopress_redirections_logged_status":"","_seopress_redirections_param":"","_seopress_redirections_type":0,"_seopress_analysis_target_kw":"","_seopress_news_disabled":"","_seopress_video_disabled":"","_seopress_video":[],"_seopress_pro_schemas_manual":[],"_seopress_pro_rich_snippets_disable_all":"","_seopress_pro_rich_snippets_disable":[],"_seopress_pro_schemas":[],"_breakdance_hide_in_design_set":false,"_breakdance_tags":"","footnotes":""},"categories":[14,782],"tags":[],"class_list":["post-574","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog","category-workers-rights"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/coloradofiscal.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/574","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/coloradofiscal.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/coloradofiscal.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/coloradofiscal.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/coloradofiscal.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=574"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/coloradofiscal.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/574\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/coloradofiscal.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/576"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/coloradofiscal.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=574"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/coloradofiscal.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=574"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/coloradofiscal.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=574"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}