{"id":4863,"date":"2017-09-20T16:07:42","date_gmt":"2017-09-20T22:07:42","guid":{"rendered":"https:\/\/coloradofiscal.org\/?p=4863"},"modified":"2025-08-07T16:24:59","modified_gmt":"2025-08-07T22:24:59","slug":"forecast-five-september-2017-revenue-estimates","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/coloradofiscal.org\/es\/forecast-five-september-2017-revenue-estimates\/","title":{"rendered":"Previsi\u00f3n Cinco: Previsiones de ingresos de septiembre de 2017"},"content":{"rendered":"<p><strong>1. El diablo est\u00e1 en los detalles<\/strong><\/p>\n<p>Se prev\u00e9 que el presupuesto que los legisladores comenzar\u00e1n a elaborar este mes de enero (ejercicio fiscal 2018-19) sea $666 millones (o un 6 %) mayor que el presupuesto de este a\u00f1o (ejercicio fiscal 2017-19).  No todo el aumento de los ingresos proviene del crecimiento econ\u00f3mico, ya que 1.411,6 millones de pesos provienen de ajustes contables en el presupuesto de este a\u00f1o, lo que da como resultado un mayor remanente del a\u00f1o fiscal 2016-2017. Aproximadamente 1.435 millones de pesos del aumento ser\u00e1n necesarios para mantener el ritmo del crecimiento en el n\u00famero de estudiantes y el aumento de los gastos obligatorios de Medicaid.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/coloradofiscal.org\/wp-content\/uploads\/2017\/09\/giphy-downsized.gif\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-full wp-image-4864\" src=\"https:\/\/coloradofiscal.org\/wp-content\/uploads\/2017\/09\/giphy-downsized.gif\" alt=\"giphy-downsized\" width=\"350\" height=\"197\" \/><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>2. La ley SB17-267 introdujo cierta flexibilidad en el Fondo General <\/strong><\/p>\n<p>El proyecto de ley SB17-267, que eximi\u00f3 los ingresos por la tasa de proveedores hospitalarios del l\u00edmite de ingresos establecido por la ley TABOR, redujo la obligaci\u00f3n de devoluci\u00f3n prevista por la ley TABOR para el ejercicio fiscal 2018-19 en 1.418 millones de d\u00f3lares, lo que permiti\u00f3 destinar esos fondos a inversiones del Fondo General. Con la aprobaci\u00f3n del proyecto de ley SB17-267, no se prev\u00e9n devoluciones en virtud de la ley TABOR hasta el final del ejercicio fiscal 2019-20.<\/p>\n<p><strong>3. El c\u00f3digo tributario de Colorado est\u00e1 acentuando la brecha entre las zonas urbanas y rurales<\/strong><\/p>\n<p>Muchas zonas rurales de Colorado no se benefician del mismo crecimiento acelerado que se est\u00e1 produciendo en la cordillera Frontal. A los distritos rurales les cuesta m\u00e1s financiar los gobiernos locales y las escuelas porque el valor de sus propiedades no est\u00e1 aumentando como ocurre en el \u00e1rea metropolitana. La enmienda Gallagher, un componente constitucional de nuestro c\u00f3digo tributario, agrav\u00f3 el problema al exigir una reducci\u00f3n autom\u00e1tica de la tasa de tasaci\u00f3n residencial estatal (la parte de la propiedad de la vivienda sujeta al impuesto a la propiedad) del 7,961 % al 7,21 %. El r\u00e1pido crecimiento del valor de las propiedades en los alrededores de Denver est\u00e1 limitando a los gobiernos locales cuyas \u00e1reas no han experimentado el mismo crecimiento.<\/p>\n<p><strong>4. La econom\u00eda de Colorado est\u00e1 en pleno auge, pero el crecimiento de los salarios no ha seguido el mismo ritmo<\/strong><\/p>\n<p>La tasa de desempleo en Colorado es del 2,4 por ciento, un 2 por ciento inferior a la media nacional, lo que constituye una clara se\u00f1al de la solidez del mercado laboral de nuestro estado. Los trabajadores de Colorado tienen una gran demanda, pero los sueldos y salarios no est\u00e1n aumentando como se esperaba. Los empleadores a\u00fan no han comenzado a subir los salarios, a pesar del enorme aumento de las ganancias. Las ganancias corporativas en los Estados Unidos se encuentran en m\u00e1ximos hist\u00f3ricos, mientras que la remuneraci\u00f3n de los empleados, como porcentaje de la econom\u00eda, se encuentra en m\u00ednimos hist\u00f3ricos<em>. <\/em>En la regi\u00f3n de Front Range hay m\u00e1s oportunidades de empleo que nunca, pero el alto costo de vida y los salarios estancados hacen que llegar a fin de mes siga siendo un reto para muchos habitantes de Colorado.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>5. El envejecimiento de la poblaci\u00f3n sigue teniendo un impacto cada vez mayor en el presupuesto estatal<\/strong><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/coloradofiscal.org\/wp-content\/uploads\/2017\/09\/200w_d.gif\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-full wp-image-4869\" src=\"https:\/\/coloradofiscal.org\/wp-content\/uploads\/2017\/09\/200w_d.gif\" alt=\"200w_d\" width=\"200\" height=\"141\" \/><\/a>A medida que m\u00e1s baby boomers siguen envejeciendo y abandonan el mercado laboral, el panorama presupuestario y laboral de Colorado cambia. El n\u00famero de beneficiarios de Medicaid aumenta, lo que implica un mayor gasto solo para mantener los niveles actuales de servicio. Los costos asociados al envejecimiento de la poblaci\u00f3n significan que se destinan m\u00e1s ingresos estatales a este fin, y que los $666 millones se reducen. Solo el costo de la exenci\u00f3n del impuesto a la propiedad residencial de Colorado, una desgravaci\u00f3n fiscal para las personas mayores, est\u00e1 creciendo a un ritmo de 8,51 % entre los a\u00f1os fiscales 2017-2018 y 2018-2019, lo que genera una obligaci\u00f3n del Fondo General de 1.414,5 millones de d\u00f3lares para el pr\u00f3ximo a\u00f1o. El envejecimiento demogr\u00e1fico tambi\u00e9n puede explicar parte del lento crecimiento salarial en Colorado. Los empleados de m\u00e1s edad y con salarios m\u00e1s altos est\u00e1n abandonando la fuerza laboral y son reemplazados por una afluencia de trabajadores m\u00e1s j\u00f3venes y con salarios m\u00e1s bajos. Esta tendencia puede contribuir a reducir los salarios medios y limitar el crecimiento.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>1. The devil is in the details The budget that legislators will begin writing this January (FY2018-19) is projected to be $666 million (or 6 percent) larger than this year\u2019s budget (FY2017-19). \u00a0Not all the increased revenue is from economic growth, as $116 million comes from accounting adjustments in this year\u2019s budget, resulting in more [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":4876,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","_seopress_robots_follow":"","_seopress_robots_imageindex":"","_seopress_robots_snippet":"","_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_robots_breadcrumbs":"","_seopress_robots_freeze_modified_date":"","_seopress_robots_custom_modified_date":"","_seopress_robots_canonical":"","_seopress_social_fb_title":"","_seopress_social_fb_desc":"","_seopress_social_fb_img":"","_seopress_social_fb_img_attachment_id":0,"_seopress_social_fb_img_width":0,"_seopress_social_fb_img_height":0,"_seopress_social_twitter_title":"","_seopress_social_twitter_desc":"","_seopress_social_twitter_img":"","_seopress_social_twitter_img_attachment_id":0,"_seopress_social_twitter_img_width":0,"_seopress_social_twitter_img_height":0,"_seopress_redirections_value":"","_seopress_redirections_enabled":"","_seopress_redirections_enabled_regex":"","_seopress_redirections_logged_status":"","_seopress_redirections_param":"","_seopress_redirections_type":0,"_seopress_analysis_target_kw":"","_seopress_news_disabled":"","_seopress_video_disabled":"","_seopress_video":[],"_seopress_pro_schemas_manual":[],"_seopress_pro_rich_snippets_disable_all":"","_seopress_pro_rich_snippets_disable":[],"_seopress_pro_schemas":[],"_breakdance_hide_in_design_set":false,"_breakdance_tags":"","footnotes":""},"categories":[14],"tags":[395,328,528,57],"class_list":["post-4863","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog","tag-gallagher","tag-jobs","tag-seniors","tag-tabor"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/coloradofiscal.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4863","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/coloradofiscal.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/coloradofiscal.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/coloradofiscal.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/coloradofiscal.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4863"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/coloradofiscal.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4863\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/coloradofiscal.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4876"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/coloradofiscal.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4863"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/coloradofiscal.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4863"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/coloradofiscal.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4863"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}