{"id":17768,"date":"2025-09-17T17:01:05","date_gmt":"2025-09-17T23:01:05","guid":{"rendered":"https:\/\/coloradofiscal.org\/?p=17768"},"modified":"2025-09-17T17:10:15","modified_gmt":"2025-09-17T23:10:15","slug":"paid-leave-year-one","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/coloradofiscal.org\/es\/paid-leave-year-one\/","title":{"rendered":"Licencia familiar remunerada: el cielo no se cay\u00f3 y los lobos no aparecieron."},"content":{"rendered":"
Chris Stiffler, autor de Economics In-Other-Words (Econom\u00eda en otras palabras).<\/em><\/h5>\n\n\n\n

La boleta electoral de Colorado para 2020 estaba repleta: reintroducir los grandes y malvados lobos grises, permitir que los padres que trabajan disfruten de tiempo remunerado para acurrucarse con sus reci\u00e9n nacidos y modernizar el bingo sin fines de lucro, entre otras cuestiones. Esto hizo que la boleta electoral de Colorado para 2020 diera la impresi\u00f3n de que el estado no pod\u00eda decidir si era progresista o si estaba tramando un programa de juegos lleno de vida silvestre.<\/p>\n\n\n\n

En aquel entonces, los votantes de Colorado miraban con los ojos entrecerrados sus boletas electorales enviadas por correo, tratando de decidir si Propuesta 118<\/a> (nuestro Permiso familiar retribuido<\/a> thingamajig) fue un golpe de genio o una nueva y brillante forma de llevar al estado a la bancarrota.<\/p>\n\n\n\n

El programa se financiar\u00eda con un impuesto sobre la n\u00f3mina del 0,91 % \u2014repartido a partes iguales entre empleadores y empleados\u2014 y proporcionar\u00eda hasta 12 semanas de licencia remunerada con protecci\u00f3n del empleo a los trabajadores que se enfrenten a una enfermedad grave, den la bienvenida a un nuevo hijo o cuiden de un familiar enfermo.<\/p>\n\n\n\n

Los opositores a la medida del permiso familiar remunerado \u2014s\u00ed, personas que se opon\u00edan a pagar a los nuevos padres para que no hicieran nada m\u00e1s que crear v\u00ednculos con sus reci\u00e9n nacidos\u2014 lanzaron una dram\u00e1tica campa\u00f1a de miedo.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfCu\u00e1l era su mensaje? \u201cDemasiada gente se acoger\u00e1 a esta c\u00f3moda baja y, de repente, \u00a1el estado se declarar\u00e1 en quiebra!\u201d. Era como si se imaginaran a los habitantes de Colorado saltando en masa de sus cub\u00edculos de oficina, agitando zapatitos de beb\u00e9 y formularios m\u00e9dicos, coreando: \u201c\u00a1Nosotros tambi\u00e9n queremos 12 semanas de salario por nuestros lobos!\u201d. O, como dijo un oponente imaginario: \u201cLo siguiente ser\u00e1 que mi cartero se tome una licencia para pasar tiempo con su masa madre reci\u00e9n nacida\u201d.\u201d<\/p>\n\n\n\n

Su estrategia consist\u00eda en convertir la Propuesta 118 en la campa\u00f1a \u201cEl permiso familiar remunerado que acabar\u00e1 con Colorado\u201d, con relojes imaginarios que marcaban la cuenta atr\u00e1s hacia la quiebra en todas las oficinas de tr\u00e1fico.<\/p>\n\n\n\n

Pero antes de poder confirmar o desmentir su visi\u00f3n de cat\u00e1strofe fiscal, tuvimos que hacer n\u00fameros, lo cual no fue tarea f\u00e1cil, ya que estimar el costo de un programa totalmente nuevo era como intentar predecir cu\u00e1ntos de esos lobos reci\u00e9n introducidos aparecer\u00edan en la barbacoa de tu patio trasero. Tuvimos que determinar:<\/p>\n\n\n\n