{"id":10758,"date":"2024-08-30T15:56:06","date_gmt":"2024-08-30T21:56:06","guid":{"rendered":"https:\/\/coloradofiscal.org\/?p=10758"},"modified":"2025-08-07T16:31:22","modified_gmt":"2025-08-07T22:31:22","slug":"the-union-difference","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/coloradofiscal.org\/es\/the-union-difference\/","title":{"rendered":"La diferencia de la Uni\u00f3n"},"content":{"rendered":"

\"\"Este D\u00eda del Trabajo merece la pena celebrar que <\/span>7 de cada 10 estadounidenses apoyan a los sindicatos<\/span><\/a>. Esto marca el \u00edndice de aprobaci\u00f3n p\u00fablica m\u00e1s alto desde 1965, casi a la par con la popularidad de los perritos calientes como alimento b\u00e1sico en las barbacoas del D\u00eda del Trabajo. A medida que el verano se acaba y disfrutamos de nuestros \u00faltimos jugosos melocotones de Palisade, es un momento oportuno para reconocer las amplias ventajas que los sindicatos ofrecen a las familias trabajadoras de Colorado, la econom\u00eda de nuestro estado, nuestra democracia, y el futuro m\u00e1s brillante posible para nuestro estado si m\u00e1s habitantes de Colorado tuvieran la capacidad de sindicalizarse.<\/span><\/p>\n

Aunque el creciente entusiasmo por los sindicatos refleja la amplia conciencia p\u00fablica de que la negociaci\u00f3n colectiva es clave para mejorar los salarios y la seguridad en el lugar de trabajo, sigue siendo demasiado dif\u00edcil para la mayor\u00eda de los trabajadores que quieren unirse formar un sindicato bajo las leyes actuales de EE.UU. y Colorado. Unas leyes laborales d\u00e9biles y obsoletas y d\u00e9cadas de feroces ataques antisindicales por parte de las grandes empresas han hecho mella en los sindicatos y han dejado nuestra econom\u00eda cada vez m\u00e1s desequilibrada. Entre 1973 y 2007, la reducci\u00f3n de la afiliaci\u00f3n sindical en el sector privado (que cay\u00f3 de 34% a 8% para los hombres y de 16% a 6% para las mujeres) coincidi\u00f3 con un aumento de m\u00e1s de 40% en la desigualdad salarial. <\/span>La investigaci\u00f3n demuestra<\/span><\/a> no se trata de una mera coincidencia; la disminuci\u00f3n de la densidad sindical explica gran parte del aumento de la desigualdad de ingresos.<\/span><\/p>\n

Aumento de la afiliaci\u00f3n sindical <\/span>un \"impacto fiscal neto\" positivo<\/span><\/a> a trav\u00e9s de dos mecanismos: una menor dependencia de las prestaciones p\u00fablicas y un aumento de los impuestos debido al incremento de los ingresos. Tambi\u00e9n ayudar\u00eda a invertir la creciente desigualdad y a sacar el m\u00e1ximo partido de nuestro limitado presupuesto del Fondo General.\u00a0<\/span><\/p>\n

Garantizar un mejor acceso a los sindicatos es clave para transformar Colorado en un estado en el que todos, independientemente de su raza o procedencia, puedan prosperar. Los hogares sindicalizados de clase trabajadora tienen una riqueza media de $201.240, <\/span>casi cuatro veces mayor<\/span><\/a> ($201.240) que sus hom\u00f3logos no sindicados ($52.221), y la afiliaci\u00f3n sindical tambi\u00e9n aumenta la probabilidad de que las familias sean propietarias de una vivienda. Aunque todos los hogares sindicados se benefician, las familias negras y latinas de Colorado experimentan ventajas a\u00fan mayores, contribuyendo a la reducci\u00f3n de las brechas de riqueza racial y \u00e9tnica en todo el estado.\"\"<\/span><\/p>\n

Los estudios demuestran que los sindicatos contribuyen a aumentar los ingresos medios y la renta familiar no s\u00f3lo de sus afiliados, sino de todas las familias trabajadoras de nuestra econom\u00eda. Por t\u00e9rmino medio, un trabajador cubierto por un contrato sindical gana <\/span>10,2% m\u00e1s en salarios<\/span><\/a> que los trabajadores del mismo sector con la misma formaci\u00f3n, cargo y experiencia. Pero los sindicatos tambi\u00e9n <\/span>elevar el list\u00f3n de sectores enteros<\/span><\/a>Esto significa que los habitantes de Colorado no sindicados tambi\u00e9n se beneficiar\u00edan de una mayor sindicaci\u00f3n. Y sin una fuerte presencia sindical, una carrera hacia abajo se ha convertido con demasiada frecuencia en la norma. Si la densidad sindical se hubiera mantenido al nivel de 1979 a nivel nacional, los salarios semanales de los trabajadores no sindicados del sector privado ser\u00edan 5% m\u00e1s altos, y 8% m\u00e1s altos para los trabajadores no sindicados sin educaci\u00f3n universitaria.\u00a0<\/span><\/p>\n

A los trabajadores de zonas con mayor densidad sindical les va mejor durante las recesiones econ\u00f3micas; el Tesoro de EE.UU. se\u00f1ala que la sindicaci\u00f3n reduce la desigualdad y la <\/span>ayuda a promover la resistencia econ\u00f3mica<\/span><\/a> para todas las familias trabajadoras y para Colorado en su conjunto, reduciendo la fragilidad financiera de los hogares con los 95% ingresos m\u00e1s bajos. La sindicalizaci\u00f3n nos ayuda a construir m\u00e1s equidad en nuestra econom\u00eda desde la base, lo que sirve como estabilizador autom\u00e1tico natural.\u00a0<\/span><\/p>\n

Aunque las ventajas econ\u00f3micas son significativas, es importante reconocer los beneficios adicionales del compromiso c\u00edvico de los sindicatos, especialmente durante las temporadas electorales. Los trabajadores participan en los procesos democr\u00e1ticos del sindicato, por lo que votar se convierte en algo natural.<\/span> 3-5% m\u00e1s probable<\/span><\/a> participar en las votaciones. Otro <\/span>an\u00e1lisis<\/span><\/a> revel\u00f3 que un aumento de 1% en la densidad sindical se correlacionaba con un aumento de 9,8% en el n\u00famero de urnas por persona.<\/span><\/p>\n

\"\"La investigaci\u00f3n demuestra<\/span><\/a> que, en comparaci\u00f3n con los trabajadores no sindicados, los trabajadores sindicados tienen casi dos tercios m\u00e1s de probabilidades de tener un seguro m\u00e9dico y prestaciones de jubilaci\u00f3n proporcionados por el empleo, porque tienen el poder de negociaci\u00f3n necesario para negociar las prestaciones que necesitan para cuidar de sus familias. Con cerca de un tercio de nuestro presupuesto estatal asignado a Medicaid, un mayor n\u00famero de empleados con acceso a prestaciones esenciales a trav\u00e9s de sus puestos de trabajo liberar\u00eda recursos del Fondo General para impulsar el progreso econ\u00f3mico en lugar de compensar a los empresarios con salarios bajos que aumentan sus beneficios neg\u00e1ndose a proporcionar prestaciones b\u00e1sicas. Est\u00e1 claro que <\/span>pruebas <\/span><\/a>demostrando que permitir a los trabajadores con salarios bajos sentarse a la mesa de negociaci\u00f3n para conseguir prestaciones reducir\u00eda el coste de los programas estatales de la red de seguridad.\u00a0<\/span><\/p>\n

Mientras que TABOR limita cu\u00e1nto de nuestros ingresos fiscales podr\u00eda ser invertido de nuevo en Colorado por la legislatura, las implicaciones a largo plazo de aprobar pol\u00edticas para impulsar el poder de los trabajadores para sindicalizarse son claras; esta es una opci\u00f3n pol\u00edtica inteligente para aumentar los ingresos de los coloradenses de clase media y trabajadora y reducir la dependencia de la asistencia p\u00fablica. Este D\u00eda del Trabajo, recuerde que los sindicatos pueden ayudar a una econom\u00eda de Colorado que funcione para todos nosotros. <\/span><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Este D\u00eda del Trabajo, vale la pena celebrar que 7 de cada 10 estadounidenses apoyan a los sindicatos. Esto supone el \u00edndice de aprobaci\u00f3n p\u00fablica m\u00e1s alto desde 1965, casi a la par con la popularidad de los perritos calientes como plato imprescindible en las barbacoas del D\u00eda del Trabajo. <\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":10771,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","_seopress_robots_follow":"","_seopress_robots_imageindex":"","_seopress_robots_snippet":"","_seopress_robots_primary_cat":"none","_seopress_robots_breadcrumbs":"","_seopress_robots_freeze_modified_date":"","_seopress_robots_custom_modified_date":"","_seopress_robots_canonical":"","_seopress_social_fb_title":"","_seopress_social_fb_desc":"","_seopress_social_fb_img":"","_seopress_social_fb_img_attachment_id":0,"_seopress_social_fb_img_width":0,"_seopress_social_fb_img_height":0,"_seopress_social_twitter_title":"","_seopress_social_twitter_desc":"","_seopress_social_twitter_img":"","_seopress_social_twitter_img_attachment_id":0,"_seopress_social_twitter_img_width":0,"_seopress_social_twitter_img_height":0,"_seopress_redirections_value":"","_seopress_redirections_enabled":"","_seopress_redirections_enabled_regex":"","_seopress_redirections_logged_status":"both","_seopress_redirections_param":"","_seopress_redirections_type":301,"_seopress_analysis_target_kw":"","_seopress_news_disabled":"","_seopress_video_disabled":"","_seopress_video":[],"_seopress_pro_schemas_manual":[],"_seopress_pro_rich_snippets_disable_all":"","_seopress_pro_rich_snippets_disable":[],"_seopress_pro_schemas":[],"_breakdance_hide_in_design_set":false,"_breakdance_tags":"","footnotes":""},"categories":[14,782],"tags":[799],"class_list":["post-10758","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog","category-workers-rights","tag-unions"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/coloradofiscal.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10758","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/coloradofiscal.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/coloradofiscal.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/coloradofiscal.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/coloradofiscal.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10758"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/coloradofiscal.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10758\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/coloradofiscal.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10771"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/coloradofiscal.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10758"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/coloradofiscal.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10758"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/coloradofiscal.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10758"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}