Todos deben recibir un pago justo y puntual por su trabajo. Desafortunadamente, para cientos de miles de trabajadores de Colorado, entre los que se encuentran un número desproporcionado de mujeres y trabajadores de color, los empleadores retienen ilegalmente su salario. Se trata de un delito conocido como robo de salario, que afecta a trabajadores de una amplia variedad de sectores en Colorado.

Este informe describe qué trabajadores de Colorado son más propensos a sufrir robo de salario, qué industrias son más propensas a verse afectadas y qué tipos de robo de salario son más comunes.

Mientras los responsables políticos buscan formas de ayudar a los trabajadores cuyo esfuerzo y poder adquisitivo impulsan la recuperación económica tras la pandemia, deben seguir buscando formas de proteger a los trabajadores contra el robo de salarios.

Principales conclusiones:

• Este informe estima que cada año se producen en Colorado robos salariales por un valor cercano a los 1,728 millones de dólares.
  
• Cerca de 440 000 trabajadores con salarios bajos sufren cada año el robo de su salario.
  
• El robo de salarios supone una pérdida anual de más de $45 millones en ingresos fiscales para el estado.
  
• Los trabajadores blancos son ligeramente menos propensos a sufrir robos salariales que los trabajadores de color.
  
• Los trabajadores latinos son el grupo demográfico más propenso a sufrir el robo de salarios.
  
• Las mujeres son mucho más propensas que los hombres a sufrir robo de salario.

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