Contando los costos ocultos del código tributario de Colorado

TABOR puede prometer un gobierno austero y cheques de reembolso más cuantiosos, pero la cartera de Colorado lo nota en el bolsillo. Es una de las leyes fiscales más estrictas del país, que decide discretamente lo que nuestro estado puede y no puede permitirse. Si esto le hace rascarse la cabeza o murmurar, “Espera, eso me huele raro...”.” Estás en buena compañía.

11 de abril de 2025

¿Sabías que desde que se aprobó la ley TABOR en 1992...

¿Colorado no puede hacer frente al aumento de los costos de la atención médica y son las familias las que pagan el precio?

Costo para las familias: Cuando las tarifas de los proveedores no se ajustan a la inflación, esto conlleva desplazamientos más largos, tiempos de espera más prolongados y retrasos en la atención, especialmente en las zonas rurales, donde las clínicas pueden dejar de aceptar Medicaid o cerrar por completo. Para los habitantes de Colorado con seguros públicos como Medicaid, ya es mucho más difícil conseguir una cita: 1,6 veces menos probabilidades de obtener atención primaria y 3,3 veces menos probabilidades de acudir a un especialista en comparación con quienes tienen un seguro privado. El transporte supone otra barrera: solo el 2,1 % de los habitantes de Colorado con seguro privado afirman tener dificultades de transporte, pero esa cifra se eleva al 8,4 por ciento para quienes tienen seguro público e incluso más alto en las zonas rurales del estado. En resumen: los recortes en la atención médica impulsados por la TABOR no ahorran dinero, sino que trasladan la carga a las familias, que se ven obligadas a esperar, desplazarse o prescindir de la atención que necesitan.

Costos a largo plazo: Los recortes en la atención médica impulsados por TABOR no solo perjudican a las familias, sino que también afectan la economía de Colorado. Los hospitales, especialmente en zonas rurales como Alamosa y La Jara, dependen de Medicaid para seguir abiertos. Cuando se recortan los fondos de Medicaid, los hospitales se ven obligados a reducir sus servicios o cerrar, lo que provoca la pérdida de empleos y recortes salariales para los trabajadores de atención médica domiciliaria. La remuneración insuficiente de los proveedores de Medicaid también crea escasez de mano de obra, especialmente en los hogares de ancianos y en la salud conductual, donde los salarios no pueden seguir el ritmo de la inflación. Si bien Colorado ha realizado algunos esfuerzos para aumentar las tarifas de Medicaid en los últimos cinco años, la tasa de crecimiento no se ajusta al aumento de los costos ni a las necesidades de mano de obra, especialmente en la salud conductual y la atención a largo plazo.