Un informe publicado por la Fundación de Mujeres de Colorado, con análisis del Instituto Fiscal de Colorado, insta a los líderes a situar a las mujeres en el centro de la toma de decisiones económicas.

DENVER—Un nuevo informe publicado hoy por La Fundación de Mujeres de Colorado (WFCO), con análisis proporcionados por el Instituto Fiscal de Colorado (CFI), revela cómo el paquete de impuestos y gastos federales conocido como H.R. 1, o la “Ley de una gran y hermosa factura” (OBBBA), empeorará las desigualdades existentes para las mujeres y las familias de todo el estado. El informe, Profundizando la brecha: la ley H.R. 1 y la feminización de la pobreza, escrito por Shana McClain, directora de investigación de CFI, y Chris Stiffler, economista sénior de CFI, muestra que los cambios en los créditos fiscales, la cobertura sanitaria y la financiación de la educación introducidos por la ley H.R. 1 agravarán la brecha económica que afecta a las mujeres de Colorado, en particular a las madres solteras, las mujeres de color y las mujeres inmigrantes. 

“Cuando las mujeres están mejor, todos estamos mejor”, afirmó Renee Ferrufino, presidenta y directora ejecutiva de The Women’s Foundation of Colorado. “Las mujeres son el pilar de las familias, las comunidades y nuestra economía. Sin embargo, políticas como la H.R. 1 debilitan los programas que ayudan a las mujeres a prosperar, como la atención médica asequible, la educación de calidad y los créditos fiscales justos. Cuando se socava la estabilidad de las mujeres, toda la economía se vuelve más inestable”.”

El informe destaca que las mujeres representan casi dos tercios de la deuda por préstamos estudiantiles, pero los límites de endeudamiento más estrictos y la pérdida de opciones de aplazamiento de la ley H.R. 1 dificultan aún más el reembolso. Los nuevos requisitos laborales de Medicaid y el Programa de Asistencia Nutricional Suplementaria (SNAP) privarán de prestaciones a decenas de miles de mujeres de Colorado, en particular a las madres solteras de adolescentes. Los recortes fiscales federales para las personas con altos ingresos eliminarán importantes créditos fiscales estatales de los que dependen las familias trabajadoras, como el Crédito Fiscal por Asequibilidad Familiar (FATC). ’No se trata de cambios políticos abstractos, sino de golpes directos a la salud, los ingresos y la movilidad económica de las mujeres“, afirmó McClain. ”La H.R. 1 premia la riqueza por encima del trabajo y, al hacerlo, profundiza la feminización de la pobreza“.”

El informe pide un compromiso a nivel estatal para hacer frente a “la brecha entre nuestras palabras y nuestras acciones” en lo que respecta a la equidad de género. “Se han logrado avances, pero son demasiado modestos”, afirmó Ferrufino. “La representación de género por sí sola no es suficiente: lo que debemos lograr es una verdadera equidad de género. No es algo que beneficie solo a unos pocos poderosos, sino a todos nosotros. La equidad fortalece tanto a las familias como a las comunidades y a las empresas”.”

“La verdadera equidad requiere un cambio sistémico”, añadió Ferrufino. “Las organizaciones y los gobiernos deben integrar la perspectiva de género en todos los aspectos de la formulación de políticas. Y eso solo puede lograrse mediante la participación significativa de las propias mujeres y niñas”.”

Si bien el informe detalla conclusiones aleccionadoras, también describe las medidas que todos los habitantes de Colorado pueden tomar para cerrar la brecha de género y fortalecer la economía del estado. “Hay algo que todos los habitantes de Colorado pueden hacer ahora mismo”, afirmó Ferrufino. “Al apoyar las medidas electorales que protegen programas como Healthy School Meals for All (Comidas escolares saludables para todos) y SNAP, los votantes pueden ayudar a compensar algunos de los daños que causará esta ley federal y enviar un mensaje contundente de que Colorado invierte en las mujeres y las familias”.”

“También necesitamos que los responsables políticos den prioridad a las inversiones que protegen a las mujeres y las familias cuando toman decisiones presupuestarias difíciles”, afirmó Stiffler. “Y necesitamos que la comunidad empresarial considere la igualdad de género como una necesidad empresarial. Una fuerza laboral bien respaldada y saludable es buena para los resultados financieros”.”

Ambas organizaciones enfatizan que el informe es imparcial y se basa en datos, pero sus conclusiones subrayan una verdad económica: cuando las mujeres prosperan, Colorado prospera. Profundizando la brecha: la ley H.R. 1 y la feminización de la pobreza analiza cómo las disposiciones de la ley fiscal federal modifican el acceso a la atención médica, la educación y las ayudas económicas desde una perspectiva de género. Utilizando datos del censo de EE. UU. y datos fiscales estatales, el informe cuantifica los impactos reales de la ley H.R. 1 en las mujeres y las familias de Colorado. El informe completo está disponible en coloradofiscal.org y wfco.org.

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Acerca de la Fundación de Mujeres de Colorado

La Fundación de Mujeres de Colorado (WFCO) es la única fundación financiada por la comunidad a nivel estatal que protege el progreso y promueve la equidad de género, racial y económica para todas las mujeres de Colorado. Desde la creación de la WFCO, hemos otorgado $33 millones a organizaciones sin fines de lucro en todo Colorado y hemos ayudado a aprobar leyes innovadoras para las mujeres, como la Ley de Igualdad Salarial por Trabajo Igual y FAMLI. 

Acerca del Instituto Fiscal de Colorado

El Colorado Fiscal Institute es una organización sin fines de lucro y no partidista que proporciona información y análisis confiables, independientes y accesibles sobre cuestiones fiscales y económicas que afectan a Colorado. El CFI cree en políticas fiscales y económicas centradas en las personas que promueven la equidad y la prosperidad generalizada en Colorado. Más información en www.coloradofiscal.org.

Contacto con los medios de comunicación:
Hannah Morris, directora de Comunicaciones, Instituto Fiscal de Colorado
hannah@coloradofiscal.org

Lisa Christie, vicepresidenta de Comunicaciones, Fundación de Mujeres de Colorado
lisaC@wfco.org | (917) 609-0839